مدیرکل تأمین اجتماعی استان فارس از اجرای طرح تحول بیست‌گانه این سازمان تا پایان بهمن ماه خبر داد و گفت: ماهانه ۵ هزار میلیارد تومان برای تعهدات بیمه‌ای و درمانی در استان هزینه می‌شود. وی با اشاره به چالش‌های ساختاری سازمان، تأکید کرد: تحول دیجیتال و بازنگری قوانین از اولویت‌های اصلی است تا مردم دیگر با مشکلات اداری مواجه نشوند.

به گزارش عدالت پارس، ایرج نادری در نشست با خبرنگاران با تقدیر از نقش آفرینی خبرنگاران در عرصه های مختلف اجتماع ، به تشریح عملکرد تأمین اجتماعی فارس در دوازده ماه گذشته پرداخت.

 

مدیرکل تأمین‌اجتماعی فارس با اشاره به عملکرد سازمان در «دوازده روز اقتدار»، گفت: در این ایام با تشکیل جلسات مدیریت بحران، تمام خدمات بیمه‌ای و درمانی بدون وقفه ارائه شد و هیچ نارضایتی از سوی مردم ثبت نشد. همچنین مهلت ارسال لیست‌های بیمه‌ای تمدید و بازرسی از کارگاه‌ها متوقف شد.

 

وی در بخش دیگری از سخنان خود به «دوازده ماه خدمت» دولت اشاره کرد و افزود: در حوزه منابع بیمه‌ای، کارفرمایان استان حدود ۴۷۰۰ میلیارد تومان بدهی دارند که برای حل این مشکل،  تقسیط بدهی انجام شد و ده هزار جلسه هیئت رسیدگی به اعتراضات برگزار شده است.

 

نادری با بیان اینکه ماهانه ۵ هزار میلیارد تومان برای تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت بیمه‌ای و درمانی در استان هزینه می‌شود، ادامه داد: افزایش حقوق بازنشستگان امسال با اجرای متناسب‌سازی و افزایش مصوب سالیانه، رضایت قابل توجهی را به همراه داشت. البته معوقات فروردین ماه به دلیل مشکلات ناشی از جنگ اخیر، با تأخیر مواجه شده که برنامه‌ریزی برای جبران آن در دستور کار است.

 

وی از اجرای طرح تحول بیست‌گانه تأمین اجتماعی تا پایان بهمن ماه خبر داد و گفت: این طرح با هدف حل مشکلات ساختاری و تحول دیجیتال سازمان طراحی شده و تا پایان سال اجرایی خواهد شد. این تحول منجر به تسهیل خدمات‌رسانی به بیمه‌شدگان و کارفرمایان می‌شود.

 

نادری در ادامه نشست، به موضوع بانک رفاه کارگران و نقش آن در پایداری مالی تأمین اجتماعی پرداخت. وی با انتقاد از واگذاری مدیریت این بانک به نهادهای دیگر، گفت: بانک رفاه کارگران با سرمایه بیمه‌شدگان و بازنشستگان تأسیس شد و اکنون باید به صاحبان اصلی آن بازگردد. این بانک در بحران‌هایی مانند نیاز به استقراض ۵۸ هزار میلیارد تومانی برای پرداخت مستمری‌ها، تنها نهادی بود که به کمک تأمین اجتماعی آمد.

 

نادری با بیان اینکه بانک‌های دیگر مانند ملی، ملت و صادرات در شرایط بحرانی کمک قابل‌توجهی نکردند، افزود: واگذاری مدیریت بانک رفاه به صندوق‌هایی مانند سپرده‌گذاری اوراق یا مشارکت بانک مرکزی، تصمیم درستی نیست. بیمه‌شدگان و بازنشستگان به‌درستی می‌گویند که این بانک مال آنان است و باید خودشان آن را اداره کنند، البته با رعایت کامل قوانین مالی و بانکی کشور.

 

مدیرکل تأمین اجتماعی فارس از نمایندگان مجلس خواست تا در صورت لزوم، مصوبات استثنایی برای بازگرداندن مدیریت بانک به ذینفعان تدوین کنند. وی تصریح کرد: این بانک باید تحت تملک و مدیریت بیمه‌شدگان باقی بماند، چرا که منافع حاصل از سرمایه‌گذاری‌های آن، تضمین‌کننده پرداخت مستمری‌ها در آینده است.

 

سهام‌داری به جای بنگاه‌داری

 

نادری در ادامه به سیاست کلی سازمان تأمین اجتماعی در زمینه سرمایه‌گذاری اشاره کرد و گفت: بر اساس سیاست‌های جدید، سازمان باید به سمت سهام‌داری به جای بنگاه‌داری حرکت کند. در این راستا، واگذاری بخشی از سهام شرکت‌های زیرمجموعه به بخش خصوصی در دستور کار قرار دارد، به شرطی که سازمان همچنان به عنوان سهامدار اقلیت حضور داشته باشد.

 

آمار بیمه بیکاری

وی در پاسخ به سوالی درباره آمار بیمه بیکاری، گفت: در استان فارس حدود ۹۶۷۰ نفر دریافت‌کننده مقرری بیکاری هستند. این عدد نسبت به چهار ماهه اول سال گذشته حدود ۱۷۰ نفر افزایش یافته، اما هنوز از حد نصاب هشداردهنده (۱۰ هزار نفر) عبور نکرده است. البته این موضوع بیشتر در حوزه مسئولیت اداره کار است و ما تنها در ارائه خدمات همکاری می‌کنیم.

 

تعامل با بخش خصوصی

نادری با تأکید بر لزوم استفاده از تجربیات بخش خصوصی، افزود: دولت باید نقش ناظر را ایفا کند و اجرا را به بخش خصوصی بسپارد. همان‌طور که می‌بینید، یک مدرسه توسط بخش خصوصی بسیار سریع‌تر از دولت ساخته می‌شود، زیرا بروکراسی اداری کمتر است.

 

مدیرکل تأمین اجتماعی فارس در پایان، بر ضرورت حفظ اموال و منابع سازمان برای بیمه‌شدگان و بازنشستگان تأکید کرد و گفت: ما از نمایندگان مجلس و نهادهای حاکمیتی می‌خواهیم که در این زمینه چاره‌اندیشی کنند تا منافع ذینفعان به طور کامل حفظ شود.